为进一步推进2022年度吴江开发区产业人才培训工作，切实帮助企业解决人才培养和发展问题，根据《吴江经济技术开发区（同里镇）产业人才培训补助项目实施细则》，结合我区产业发展及人才培养提升要求，现向企业征集吴江开发区2022上半年产业人才培训资助项目。相关事宜通知如下：

一、征集范围及条件

1.符合吴江开发区战略主导产业发展规划的人才培训项目，重点资助区内电子信息、装备制造、新能源、新材料、生物医药、民生用品和现代服务业等重点产业领域的各类重点产业人才培训项目。

2.培训项目以领导力、技术研发、智能制造、新技术及运营管理等培训模块为主，具有产业发展结合性、企业针对性和操作性，通过线下培训、项目微咨询、线下+线上相结合等培训方式，重点培养企业高级技术人才、工程师及中高级管理人才。

3.线上培训应当严格按照所提交的申报表中的培训计划实施培训，真实、完整记录学习过程，做好签到注册、学习记录、培训合格等培训资料的收集存档，切实做到培训过程可查询、可追溯，加强对培训过程的跟踪、评估和监管。培训结束后需将培训资料提交审核，对培训过程不可查询或培训资料不完整的将不予补贴。

4.申报企业须注册地与税收征管地均在吴江经济技术开发区，具有独立法人资格；参训人员须与企业签订有效劳动合同，并在我区缴纳社会保险。

5.凡立项项目不得无故取消且须在2022年10月31日之前完成培训，逾期将影响补贴。

6.项目经批准立项后须按时开展，企业未能在本年度内按照要求开展实施的，将取消申报资格，并影响今后以及相关工作的表彰评选。

二、征集要求

1.申报企业应进行充分的培训需求分析，提交的征集项目应设计规范合理、层次定位清晰；

2.规模企业每年申报项目不超过2个，中小型企业每年申报项目不超过1个；

3.申报企业提交的申报材料须按要求填写完整，并由企业相关管理部门和负责人员确认盖章；

4.鼓励产业关联企业、中小规模企业、行业协会成员企业在平等自愿基础上进行联合申报；

5.联合申报项目至少获得两家以上企业参与方为有效；

6.项目设计及预算应合理，对明显不符合资助要求以及市场规律的项目原则上不予通过。项目应本着节约原则，使用企业内部教学场所的，不得将学员餐费和场地费纳入项目成本。

三、项目遴选程序

1.吴江开发区内企业按照要求进行申报，由苏州市吴江经开区培训发展有限公司统一进行材料整理和汇总。

2.吴江开发区组织人事和社会保障局选派专家小组依据重点产业发展规划和人才培养目标，结合申报项目的具体信息，对申报项目进行综合评审，确定立项项目并公示。

四、项目资助标准

1.科技领军人才培训项目，给予每人不超过实际缴费金额100%比例的补贴；

2.规模型企业、高新技术企业高级管理人才培训项目，给予每人不超过实际缴费金额80%比例的补贴；

3.企业生产经营管理人才培训项目，给予每人不超过实际缴费金额50%比例的补贴；

4.高层次紧缺人才、中高级专业技术人才、高技能人才培训项目，给予每人不高于2000元的补贴；

5.资助实行“一人、一年、一次”原则。

五、征集时间和方式

培训项目征集时间从2022年2月21日至3月20日。请各企业按要求积极开展申报工作并填写申报材料（详见附件），将电子档材料发送至指定邮箱，同时纸质档材料加盖企业公章报送至吴江开发区运河书院206办公室（所有项目以电子材料和书面材料都已收到为最终确认）。联系电话：63102378，邮件：wjtraining@126.com。

附件：

《吴江经济技术开发区2022上半年产业人才培训资助项目申报表》